為進(jìn)一步提升護(hù)理工作質(zhì)量，提高護(hù)士長(zhǎng)的核心管理能力，促進(jìn)護(hù)理工作高質(zhì)量發(fā)展。11月14日至17日，我院護(hù)理部在2號(hào)樓6樓教研室舉辦了護(hù)士長(zhǎng)管理能力提升培訓(xùn)班，全院24名護(hù)士長(zhǎng)參加了培訓(xùn)。

在開班致辭上，副院長(zhǎng)史柳嫣對(duì)醫(yī)院護(hù)理管理團(tuán)隊(duì)良好的執(zhí)行力、凝聚力和向心力給予了肯定，并提出了三點(diǎn)要求：一是培訓(xùn)的目的在于提高，希望大家重視本次培訓(xùn)。二是學(xué)以致用是關(guān)鍵，把學(xué)到的東西運(yùn)用于日常管理之中。三是要求護(hù)士長(zhǎng)們不僅要埋頭趕路，更要抬頭看天，互相學(xué)習(xí)，共同提高。希望通過培訓(xùn)，大家能更清晰的掌握國(guó)家及上級(jí)部門政策，凝心聚力，相信在各位護(hù)士長(zhǎng)的共同努力下，醫(yī)院的護(hù)理事業(yè)會(huì)蒸蒸日上、越來越好。

本次培訓(xùn)分為理論授課與考核兩個(gè)部分，培訓(xùn)內(nèi)容涉及護(hù)士長(zhǎng)管理技巧與實(shí)踐、如何做好科室一級(jí)護(hù)理質(zhì)控、護(hù)士職業(yè)壓力與心理調(diào)適、管理工具在護(hù)理質(zhì)量管理中的運(yùn)用、護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測(cè)指標(biāo)管理、績(jī)效管理、科研能力提升、?？谱o(hù)士發(fā)展與趨勢(shì)、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理、護(hù)士長(zhǎng)溝通技巧等12項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容，由護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)成員承擔(dān)授課任務(wù)，授課內(nèi)容豐富，貼近日常工作，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性，受到大家的高度認(rèn)可和一致好評(píng)。培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行了理論測(cè)試。

本次培訓(xùn)班以臨床管理需求為導(dǎo)向，崗位勝任力為核心，有效提升了護(hù)理管理人員的綜合素質(zhì)及能力，護(hù)理部也將持續(xù)關(guān)注醫(yī)院護(hù)理管理者的學(xué)習(xí)收獲，定期評(píng)價(jià)本次學(xué)習(xí)效果運(yùn)用到工作中的管理成效，不斷激發(fā)護(hù)理管理者的潛能，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)護(hù)理力量！